问题一：

　　⑴ 什么是文件目录、目录文件与当前目录？

　　答：文件控制块的有序集合构成文件目录，每个目录项即是一个文件控制块。

　　为了实现文件目录的管理，通常将文件目录以文件的形式保存在外存空间，这个文件就被称为目录文件。



目录文件是长度固定的记录式文件。

　　系统为用户提供一个目前正在使用的工作目录，称为当前目录。

　　⑵ 文件目录结构有哪几种，各有什么优缺点？

　　答：文件目录结构一般有一级目录结构、二级目录结构和多级目录结构。

　　　一级目录结构的优点是简单，缺点是文件不能重名，限制了用户对文件的命名。

　　　二级目录结构实现了文件从名字空间到外存地址空间的映射：用户名—>文件名à文件内容。其优点是有利于文件的管理、共享和保护；适用于　 多用户系统；不同的用户可以命名相同文件名的文件，不会产生混淆，解决了命名冲突问题。缺点是不能对文件分类；当用文件较多时查找速度慢。

　　多级目录结构的优点是便于文件分类，可为每类文件建立一个子目录；查找速度快，因为每个目录下的文件数目较少；可以实现文件共享；缺点是比较复杂。

　　⑶ 为了提高检索速度，对文件目录应做怎样的改进？

　　答：可以利用目录项分解法解决这一问题，即把目录项（文件控制块）分为两部分：

　　名号目录项，包含文件名以及相应的文件内部号；

　　基本目录项，包含了除文件名外文件控制块的其他全部信息。

　　目录文件也分为名号目录文件和基本目录文件。查找一个目录项就分成两步：首先访问名号目录文件，根据文件名查找相应的文件内部号；然后访问基本目录文件，根据文件内部号，可直接计算出相应基本目录项所在基本目录文件中的相对位置和物理位置，并将它直接读入内存。

　　目录项分解法的优点是提高了文件目录检索的速度。

　　问题二：

　　⑴ 用哪几种方法实现文件存储的管理？

　　位示图法、空间块表、空闲块链表

　　⑵ 通过哪几种方面实现文件的存取控制（共享、保护和保密）？要求具体阐述。

　　问题三：

　　⑴ 如何使用文件（建立、打开、读、写、关闭、撤消）？

　　⑵ 文件系统的安全(海量转储、增量转储)？

　　第四部分 设备管理

　　问题一：答案在题典P144

　　⑴ 什么是操作系统管理的设备管理？

　　答：设备管理是指计算机系统中除了CPU和内存以外的所有输入、输出设备的管理。

　　⑵ 设备可以按照何种方式分类，每种分类方式又包括哪些？

　　答：1、按设备的工作特性分类

　　（1）存储设备；（2）输入输出设备

　　2、按设备上数据组织方式分类

　　（1）块设备；（2）字符设备

　　3、按资源分配的角度分类

　　（1）独占设备；（2）共享设备；（3）虚拟设备

　　⑶ 设备管理的目标和功能是什么？

　　答：设备管理的目标：

　　1、向用户提供外部设备的方便、统一的接口，按照用户的要求和设备的类型，控制设备工作，完成用户的输入输入请求。

　　2、充分利用中断技术、通道技术和缓冲技术，提高CPU与设备、设备与设备之间的并行工作能力，以充分利用设备资源，提高外部设备的使用效率。

　　3、设备管理就是要保证在多道程序环境下，当多个进程竞争使用设备时，按照一定的策略分配和管理设备，以使系统能有条不紊地工作。

　　设备管理的功能：

　　1、设备分配和回收；

　　2、管理输入输入缓冲区；

　　3、设备驱动，实现物理I/O操作；

　　4、外部设备中断处理；

　　5、虚拟设备及其实现。

　　⑷ 外部设备的输入、输出方式有哪些？

　　答：主要有以下四种：1、循环测试I/O方式；2、中断处理方式；3、直接内存存取（DMA）方式；4、通道方式

　　问题二：

　　⑴ 简述通道及通道控制结构。

　　答：通道是一个用来控制外部设备工作的硬件机构，相当于一个功能简单的处理机。

　　在一般大型计算机系统中，主机对外部设备的控制可以分成三个层次来实现，即通道、控制器和设备。

　　一旦CPU发出启动通道的指令，通道就可以独立于CPU工作。通道控制控制器工作，控制器用来控制设备的电路部分。这样，一个通道可以连接多个控制器，而一个控制器又可以连接若干台同类型的外部设备。最终，设备在控制器控制下执行操作。

　　⑵ 简述通道控制的设备采用何种连接方式？其优点是什么？

　　答：一般设备的连续采用交*连接，其好处是：

　　1、提高系统的可*性：当某条通路因控制器或通道故障而断开时，可使用其他通路。

2008年度中央机关及其属机构考试录用公务员的网上报名工作将在十月十几号启动。报名期限为十天。除报考海关系统(不含海关总署机关通过http：//www.customs.gov.cn 网站报名外，报考其他职位的都在人事部网站http：//gwy2008.mop.gov.cn或人事部授权网站报名。

为帮助考生能选择到最适合自已的岗位，提高报考成功概率，应广大考生要求，金路公务员针对考生职位选择该注意的事项分析如下，希望能对考生选择职位有所帮助。

　　一、要了解2008年度中央机关招考的总体状况。

　　中共中央组织部、人事部报考前会在有关媒体和网站公布《中央机关及其直属2008考试录用公务员招考简章》。从《中央机关及其直属2007考试录用公务员招考简章》可以看出，2007年中央机关及其直属机构将招考12000名左右公务员，比2006年有所增加，其中中央机关约900名比2006年有所降低。2007年招考单位分为中央党群机关(如中纪委、中宣部等)、中央国家行政机关(如外交部、教育部)、中央直属机构(如海关系统、国税系统等)、参照公务员管理的事业单位(如地震局、气象局)和其他单位(如海事局等)。2008年中央机关及其直属机构将比2007年招考职位还要多，因为国家从今年就开始全国很多城市实行地方事业单位招考。从《中央机关及其直属2007考试录用公务员招考简章》还明确了部门名称、用人司局、职位名称、职位简介、职位代码、考试类别、招考人数、专业、学历和政治面貌等内容，这也是考生需要仔细阅读，尤其要注意职位所要求的专业、学历、外语水平等条件，另外还要注意职位是否要求需要工作实践。在确认自己各个方面的条件都达到职位的要求后，再确定报考。

　　二、要仔细从招考简章中注意各招考单位、职位的要求。

　　根据报考条件要求，一个考生可能适合几个职位的“显性”要求(从《中央机关及其直属2007考试录用公务员招考简章》中的明确要求)，那么在这种条件中，考生该具体选择哪一个职位报名呢？具体选择哪一职位，就要分析不同招考单位、不同职位的“隐性”要求了。通常而论，组织人事部门或执法部门可能更侧重考生的政治可靠程度，而专业性很强的业务部门可能对专业的要求更高一些。如公安部门所有职位都要求是中共党员，而专利局除了局党委和人事教育部要求是中共党员以外，其他职位在政治面貌方面没有限制。再如，外交部对外语水平要求很高，只要是语言类职位，都要求外语基础扎实，能用外语独立开展工作，而且在具体操作中，还要测试考生外语的听说读写水平。考生如要报考外交部，外语水平是至关重要的。另外，有的职位要求有很好的沟通能力，对于此类职位，真正有学生干部经历的考生可能会比较有优势。有的职位要求有较强的文字表达能力，那么经常发表文章的考生会更有可能得到用人部门的青睐。所以，考生在报名前，一定要了解说报部门甚至说报职位的性质和特点，知道这一职位的“隐性”要求。只有这样，才能真正做到“知己知彼”。

　　三、报考需要其他注意事项问题。

　　考试科目的问题。《中央机关及其直属2007考试录用公务员招考简章》的考试类别分为省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类三类。而《中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员公共科目考试大纲》中只说了考试科目为行政职业能力测试和申论两科，而没有像2006年度的考试大纲讲明了要分为行政职业能力测验(一)和行政职业能力测验(二)在题型和难度上会有所不同。从2007年招考考试大纲可以看出2008年招考考试大纲

　　考试科目也会为行政职业能力测试和申论两科，因为从历年国家公务员考试规律来讲二年一个变化，其中考试科目的题型也不会变化多少。

　　变换职位的问题。有些考生报名成功之后，由于各种各样的原因，在报名期间可能还想变换另外一个职位报名。在此专家建议，选择职位是很慎重的事，切记要想好了再报名。如果一定要变更的话，可以先和已报部门同意后，才能改报其他部门。在报名期结束后，变更职位是不允许的。

　　个人信息的填写问题。报名时，考生一定要仔细阅读诚信承诺书，按照有关要求，如实填写和提交个人的基本信息，不要造假、虚报。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　根据以往经验和教训，报名成功后到正式考试前，考生还要按时查询报信序号、进行网上或现场确认、打印准考证，上述环节如出现差错，都可能导致报名无效。

　　广大考生也同时也应注意：报考中央公务员和报考地方公务员并不冲突，每个考生都可以根据自身条件既报考中央机构及其直属机关的公务员，也能报考地方公务员。